福利厚生・取り組み|株式会社アルス・ウェアー|採用特設サイト

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福利厚生・取り組み

  • 資格取得支援制度

    01.資格取得支援制度

    当社では、資格を取得した際に受験費用などを負担しております。

    ※別途資格取得一時金も支給されます。
    また、当社には資格を有する経験豊かな人材も多数在籍しているため分からないことがあると質問出来る環境が整っています。

  • 外部研修制度

    02.外部研修制度

    外部研修・セミナーなど、必要に応じて研修を受講することができます。
    その際の費用に関しては会社が負担していますので、本人が負担することはありません。

  • フレックスタイム制

    03.フレックスタイム制

    コアタイム10~15時で標準労働時間8時間のフレックスタイム制にしています。
    そのため、朝は通勤ラッシュをさけ、10時から出勤。逆に予定がある日は早めに出勤など時間管理・調整が出来ます。

  • 健康診断(年1回)

    04.健康診断(年1回)

    当社が提携している病院で年に一度健康診断を受けることが出来ます。

  • 社会保険完備

    05.社会保険完備

    雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険を揃えています。